Din cei aproximativ 2 milioane de americani cu schizofrenie, se estimează că doar 10-27% sunt în forța de muncă. Dar un sondaj din 2008 al celor care trăiesc cu schizofrenie a constatat că 76% dintre respondenți au declarat că se consideră că un loc de muncă își va îmbunătăți viața. Pentru acești oameni, bariere semnificative stau în cale.
Schizofrenia și munca: este posibil?
Dacă o persoană cu schizofrenie poate lucra depinde de severitatea bolii și natura simptomelor. Studiile au constatat că simptomele pozitive, cum ar fi halucinațiile și iluziile, reprezintă mai puțin o barieră în calea angajării decât simptomele negative și deficitele cognitive. Simptome negative sunt absența sau nivelul redus al proceselor mentale care ar trebui să se producă în mod normal, cum ar fi capacitatea de a face planuri, de a se bucura de activități plăcute și de a interacționa cu alte persoane din punct de vedere social. Deficiențele cognitive sunt probleme cu planificarea și organizarea, amintirea lucrurilor și acordarea atenției.
Frank Baron, care trăiește cu schizofrenie, nu și-a revenit la locul de muncă regulat de la diagnosticul său, deși este activ. "În cazul meu, medicamentele opresc iluziile, dar nu gestionează deficitele cognitive", spune el. Baronul spune că problemele cognitive îi împiedică să lucreze: "Înainte, am fost inginer civil, dar acum nu am concentrarea". Baronul se ocupă de Consiliul consultativ instituțional pentru Comisia de Sănătate Mintală a județului Los Angeles și face public vorbind despre problemele de sănătate mintală.
Schizofrenia și munca: Care sunt cele mai bune locuri de muncă?
Schizofrenia nu predispune oamenii la un anumit tip de muncă . Locul potrivit pentru o persoană cu schizofrenie depinde de severitatea bolii și de aptitudinile și interesele unei persoane. Câțiva oameni cu schizofrenie au avut un succes profesional: Fred Frese și-a câștigat doctoratul în psihologie după un diagnostic de schizofrenie și Elyn Saks a obținut o diplomă de drept după ce a fost diagnosticat și este profesor de drept la Universitatea din California de Sud. Dar baronul notează, "cum spun ei la televizor", rezultatele nu sunt tipice. Majoritatea persoanelor cu schizofrenie lucreaza in pozitii de intrare si part-time, iar doar 30% dintre persoanele care lucreaza cu tulburari psihiatrice, cum ar fi schizofrenia, au fost promovate de la pozitiile de intrare la nivel.
Schizofrenia si munca: beneficii pentru sanatate
Asigurările de sănătate și alte beneficii reprezintă o problemă importantă pentru persoanele cu schizofrenie să ia în considerare atunci când aleg un loc de muncă și chiar când decid câte ore să lucreze. În timp ce creșterea veniturilor pare a fi atrăgătoare, realitatea pentru persoanele cu schizofrenie este un pic mai complicată. Pozițiile de nivel inițial pe care persoanele cu schizofrenie cel mai adesea le primesc rareori includ beneficii.
Persoanele care se bazează pe Medicaid ar putea fi nevoite să limiteze orele de lucru plătite, astfel încât să nu pună în pericol beneficiile lor pentru sănătate. Un consilier pentru beneficii vă poate ajuta să remediați reglementările care înconjoară beneficiile Medicaid și de securitate socială și ajutați oamenii să ia decizia corectă cu privire la câte ore pot lucra.
Schizofrenia și munca: alte provocări și soluții
O persoană cu schizofrenie se confruntă cu mai multe provocări în căutarea unui loc de muncă Poate fi dificil să se explice lacunele într-un CV unui potențial angajator fără a se dezvălui statutul de boală mintală, iar discriminarea față de persoanele cu boli mintale încă există. La nivel individual, Baron spune că programele de angajare susținute ajută unii oameni cu căutarea unei activități semnificative. Programele de angajare susținute ajută persoanele cu dizabilități psihiatrice să se pregătească pentru găsirea și menținerea unui loc de muncă competitiv.
Acest lucru este deosebit de important deoarece schizofrenia tinde să apară în jurul vârstei tinere, la fel cum oamenii intră în forța de muncă; persoanele cu schizofrenie ar putea să nu aibă prea multă muncă sau experiență în căutarea unui loc de muncă înainte de diagnosticare. Programele de angajare susținute ajută la căutarea unui loc de muncă și la formarea înainte de angajare și continuă să ofere servicii pentru a ajuta persoanele cu schizofrenie să-și asume succesul în munca lor.
