Un obiectiv important al tratamentului pentru cineva cu boală Parkinson este menținerea unei vieți cât mai normale, inclusiv în timpul muncii. Prin utilizarea medicamentelor și a terapiei fizice, mulți oameni cu boală Parkinson își pot gestiona simptomele în mod eficient și continuă să funcționeze la locul de muncă de ani de zile - și, în unele cazuri, chiar și decenii.
Stau la locul de muncă cu boala Parkinson
persoana care primește un diagnostic de boală Parkinson trebuie să decidă ce să-i spună șefului și când. Ar trebui să luați în considerare această decizie cu atenție, pe baza cunoștințelor dvs. personale despre compania pentru care lucrați și a relației dvs. cu supervizorii dvs.
Dacă credeți că veți primi sprijin care vă va permite să rămâneți la locul de muncă, interesul cel mai bun de a vă distribui diagnosticul de la început. În caz contrar, ați putea dori să o păstrați până când simptomele bolii Parkinson încep să interfereze cu capacitatea dumneavoastră de a face o muncă.
Menținerea simptomelor bolii Parkinson sub control vă poate ajuta să rămâneți la locul de muncă atât cât este posibil. În plus față de a lua medicamentele în mod consecvent, luați în considerare lucrul cu un terapeut ocupațional pentru a vă ajuta să vă mențineți funcția la locul de muncă.
Terapii ocupaționale vă pot îmbunătăți aptitudinile la locul de muncă prin:
- (
- ) Boala Parkinsons: Calificarea pentru invaliditate
Pe măsură ce progresează boala Parkinson, este posibil să ajungeți în cele din urmă la punctul în care vă calificați pentru protecție în temeiul Legii americane cu dizabilități (ADA) . ADA afirmă că angajatorii cu cel puțin 15 angajați trebuie să găzduiască în mod rezonabil persoanele cu dizabilități - ceea ce înseamnă o limitare fizică sau psihică care interferează semnificativ cu activitățile zilnice.
Odată ce boala Parkinson începe să vă perturbe capacitatea de a îndeplini sarcinile la locul de muncă, necesare pentru a le spune angajatorului despre diagnostic. Angajatorul vă poate ajuta să vă mențineți la locul de muncă prin:
Vă oferim echipament special
- Vă permitem pauze suplimentare
- Modificați mediul de lucru
- Ajustați programul dacă este necesar
- Boala Parkinson:
Sunteți singurul care va ști când este timpul să părăsiți locul de muncă datorită bolii Parkinson. Această decizie ar trebui să depindă de gravitatea simptomelor dvs. și de tipul de activitate pe care o efectuați. Un muncitor de birou, de exemplu, poate fi mai ușor să rămână la locul de muncă decât un pictor de case sau un șofer de camion care necesită forță fizică și abilități motorice fine pentru a-și termina munca.
Când decideți să părăsiți locul de muncă, contactați un avocat pentru a vă revizui drepturile legale și pentru a obține informații cu privire la aplicarea pentru dizabilități.
Programele de beneficii pentru bolile Parkinson
Există o serie de programe de beneficii disponibile pentru persoanele cu handicap și ar trebui să luați în considerare solicitarea acestora. Acestea includ:
Asigurarea pentru persoanele cu handicap de securitate socială
- Medicare și Medicaid
- Venit suplimentar de securitate
- Programe de consiliere și asistență pentru asigurări de stat
- Pentru mai multe informații despre trecerea de la locul de muncă și solicitarea pentru una sau mai multe din aceste pre-grame, mergeți la Fundația Michael J. Fox pentru cercetarea Parkinson.
Pregătirea pentru ziua în care vă opriți de la muncă poate fi drenată emoțional. Chiar și așa, dacă și când va veni ziua, veți fi bucuroși că ați avut timp să vă planificați înainte.
